中國建材集團召開警示教育大會

    8月14日下午，中國建材集團召開第二次警示教育大會,深入貫徹全面從嚴治黨要求，以身邊人、身邊事教育警示廣大黨員(yuán)領導幹部增強廉潔從業意識，築牢不想腐思想防線(xiàn)，切實做到以案爲鑒、警鍾長鳴。

       集團黨委書(shū)記、董事長周育先出席會議(yì)并講話(huà)，集團黨委常委、總經理曹江林主持會議(yì)，集團黨委常委、紀委書(shū)記楊傑通報了國資委黨委巡視組巡視期間集團及所屬企業黨委、紀委查處的15件違反中央八項規定精神、違反六大紀律典型案例。國資委黨委第四巡視組有關領導同志到會指導，集團黨委領導班子成員(yuán)出席會議(yì)。

       楊傑指出，通報的15件典型案例涉及違反政治紀律、中央八項規定精神、組織紀律、廉潔紀律以及生活紀律等方面，突出表現(xiàn)爲三個方面的特點：一是(shì)紀律規矩意識淡漠；二是(shì)違反中央八項規定精神問題突出；三是(shì)作風問題嚴重。這些違紀違規行爲，給各級企業黨員(yuán)領導幹部帶來了深刻的警示和教訓，提示我們必須堅定政治意識，時刻保持政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力；必須堅決落實“兩個責任”，領導幹部首先把自己擺進去(qù)，層層傳遞責任、傳導壓力，确保管黨治黨覆蓋全面；必須強化監督執紀，嚴明紀律和規矩；必須加強作風建設，嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，推動“兩個責任”同向發力、同頻(pín)共振。

       周育先強調，開展警示教育對于各級黨員(yuán)領導幹部進一步強化紀律規矩意識具有重要的教育警示意義，通報的15件典型案例具有很強的代表性，這些案例提醒我們，“四風”頑疾尚未根除，落實中央八項規定精神尚有很大差距，集團黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢依然嚴峻複雜(zá)。周育先指出，集團各級黨員(yuán)領導幹部要對照警示通報案例，深刻反思思想認識差距、責任落實差距、企業管理差距和日常監督差距，要找準問題、抓好整改落實，用切實的行動把黨的紀律建設落實到位。對于進一步抓好作風建設，周育先對集團各級領導幹部提出了三點要求，一要在堅定理想信念上下功夫，加強黨性修養，不斷提高是(shì)非辨别能力、誘惑自控能力；二要堅決挺紀在前，注重抓早抓小，懲前毖後、防微杜漸；三要加強制度建設，用制度規範重點領域、重點環節和重點崗位，用監督傳遞壓力，用壓力促進落實，堅決糾正有令不行、有禁不止的行爲，切實維護制度的嚴肅性和權威性，用紮實有效的工作保障集團高質量發展。

       會議(yì)以視頻(pín)電話(huà)形式召開，主會場設在集團總部報告廳，分會場設在集團全級次1377家成員(yuán)企業，集團總部中層幹部，人事、黨群、紀檢、巡視相(xiàng)關部門全體人員(yuán)，各級企業中層以上領導幹部及相(xiàng)關人員(yuán)15000餘人參加了會議(yì)。